Plus de 3000 candidats ont pris part, ce dimanche, au concours écrit organisé par la Direction provinciale de la Fonction publique du Tanganyika. Ce test, destiné aux postulants dont les dossiers avaient été retenus lors de l'appel d'offres récemment lancé. Ce test est l'une des étapes déterminante vers l'intégration dans les différentes régies provinciales.
La cérémonie de lancement a été présidée par Isabelle Faida, ministre provinciale des Finances, du Travail, de l'Emploi, de la Prévoyance sociale et de la Fonction publique, qui a exhorté les candidats à donner le meilleur d'eux-mêmes, soulignant que seule la méritocratie prévaudra à l'issue de ce processus .
'' Nous vous encourageons à faire preuve d'excellence. Ce concours est le seul moyen d'accéder aux postes disponibles. Nous serons heureux de travailler avec vous dans l'administration provinciale"¹, a-t-elle déclaré devant les candidats.
Les épreuves, organisées simultanément dans l'enceinte de l’Université de Kalemie et au lycée Amani pour la ville de Kalemie, ainsi que dans différents centres répartis à travers la province, comprenaient des questions de culture générale, de comptabilité et de fiscalité.
Interrogés à la sortie des centres, plusieurs candidats se sont montrés optimistes quant à leur performance.
'' Personnellement, j'ai bien travaillé. Il y avait des questions variées, et je pense avoir réussi à plus de 70 % », a confié un participant.'' Cependant, certaines inquiétudes persistent quant à la transparence des résultats.
'' Ma plus grande crainte est que la sélection ne repose pas uniquement sur les compétences, mais aussi sur des appartenances politiques. Nous souhaitons que la délibération respecte scrupuleusement les résultats des épreuves''
La publication des résultats est attendue dans les prochaines semaines.
Moïse Kashala depuis Lubumbashi
